2016年，我校认真贯彻落实十八届五中、六中全会精神和省委教育工委、省教育厅的决策部署，深入开展“两学一做”学习教育活动，全面落实从严治党的要求，围绕中等职业学校质量提升工程建设，努力提高办学质量和优化人才培养模式，取得了较好的成绩。现报告如下：

一年来的主要工作

一、以“两学一做”学习教育为载体，扎实推进党建工作

（一）加强理论学习

按照“两学一做”学习教育要求，认真组织党员学习党章、党纪党规和习近平系列重要讲话精神，深入贯彻落实十八届六中全会精神，开展了“讲看齐、见行动”学习讨论动员部署，展开专题讨论，对新理念、新思想、新举措反复学习，弄清内涵、实质，提高认识。

（二）集中开展党员组织关系排查工作，进一步理顺了党员的党组织关系，强化了党性意识

（三）开展党费交纳情况自查工作

2016年，学校共完成补交2008年4月至2015年党费和交纳2016年党费31627元，按比例上缴机关党委18976.2元。

（四）严格落实“三会一课”制度

2016年，校党委共召开全体党员大会4次，党委中心组集中学习9次，专题讨论5次，党委会29次，党委书记讲党课2次，参加学习《党章》、党纪党规和学习重要讲话知识测试106人次。组织到安庆监狱开展警示教育1次、开展预防职务犯罪专题报告会1次、组织到检察院参观预防职务犯罪警示教育基地1次。各党支部分别组织集中学习6次，支委会9次，党支部书记和党委委员讲党课16次，专题讨论5次。组织主题党日活动1次。党支部召开组织生活会4次，党委班子民主生活会1次。

（五）切实做好党支部和学校党委、纪委换届工作

2016年7月28日，学校召开“两委”换届选举党员大会，选举产生了新一届校党委委员和纪委委员。这也标志着我校党支部和“两委”换届工作全部顺利完成。

二、进一步加强党风廉政建设

（一）抓好教育，注重预防，有效筑牢思想提防

2016年，学校纪委结合开展预防职务犯罪和“两学一做“活动，深入开展党风廉政建设教育。先后召开了“两学一做“专题动员会、预防职务犯罪专项活动动员大会、四个专项整治活动动员会、“管党治党宽松软问题”专项治理工作会议。举办《坚持高标准，严守新底线》专题讲座。参加《安徽省预防职务犯罪工作条例》知识测试，组织观看廉政教育片《四风之害》。全年共学习各项法律法规18次，集体约谈中层干部16人次，重点部门负责人约谈9人次，一般性谈话5人次。

（二）整顿作风，完善制度，注重从源头预防腐败

以开展四个专项整治和厅属中专学校领导班子集体约谈为契机，认真开展自查自纠，制定整改措施并加以落实。修订了《安徽化工学校差旅费管理办法》、《安徽化工学校公务接待管理规定》、《安徽化工学校校车使用及驾驶员管理办法》(试行）等一系列制度。严格执行预算管理制度，规范了财务管理。

三、竭力做好招生就业工作

招生方面：2016年共完成全日制招生503人，非全日制招生1055人，学校多次召开招生工作协调会，成立了皖北地区招生小组，赴阜阳、亳州等地宣传招生，稳步推进招生工作。组织了2016年秋季196人的成人高考报名工作。      

就业方面：2016年5月，学校成功举办了校园招聘会，邀请了来自安徽、江苏、浙江等地的多家企业，安排了224名秋季毕业生的实习和就业工作，一次就业率达98％以上，就业对口率及满意率提高明显。

四、以建设省中等职业教育质量提升工程为抓手，推进学校各项工作开创新局面

（一）深化校企合作，加快推进现代学徒制试点工作

与安徽晋煤中能化工股份有限公司签订省级现代学徒制（化学工艺）试点建设协议，成立项目建设领导小组和工作组，制定《实施方案》。开展了以“公共课程＋核心课程＋项目教学”为主要特征的专业课程体系改革，现代学徒制试点工作初见成效。

（二）示范专业建设富有成效

——专业课程体系初步建立。质量提升工程实施一年来，学校围绕重点专业建设目标，适应化工行业对专业技能人才的需求，为更好地服务地方经济，基于“实用够用”原则，大力推动专业课程体系改革，2016年，实施了《无机物定量分析基础实验》、《化工单元操作及实训指导书》和《化工仪表及自动化实训指导》3套校本教材编写工作。

——实验实训设施设备进一步完善。投资120万元启动化学工艺、工业分析与检验两个省级示范实训基地建设项目。建设理实一体划教室，目前完成了数控加工理实一体化教室建设已经开工，预计下学期将投入使用。

——师资队伍建设成效斐然。2016年学校成立“化学分析名师工作坊”，引领教师队伍建设新常态。教师科研水平不断提升，吴彩霞和汪光明分别撰写的《现代职教体系视域下中职学校实训基地“四化”运行模式构建与探索》和《机械专业采用现代学徒制人才培养模式的探索与思考》获上海化工职教集团论文评选一等奖、三等奖。此外汪光明老师的论文《制图教学艺术化的探讨》还荣获2016年安徽省中等职业学校优秀教研论文三等奖。

——学生专业技能水平不断提升。2016年，学校先后组织学生参加省级和国家级技能大赛2次，先后有4人次获奖，其中，获得省级技能大赛一等奖2人次，国家级专业技能大赛三等奖2人次。成功举办了第七届校内技能比赛，参赛学生数210人次，获奖数达43人次。

（三）工业分析与检验示范专业省级技能大赛赛点建设进一步优化

2016年又投入专项资金30万元用于大赛赛点建设，组织竞赛团队外出学习，提高了组织省级大赛的水平，全年组织外出学习12人次。

（四）数字化校园硬件建设取得阶段性进展

2016年，学校数字化校园基本建成，已完成包括多功能报告厅、校园广播、闭路电视在内的整体方案设计及施工及校园广播室外音柱布局设计和安装。

（五）德育工作常抓不懈

——注重德育常态管理，加强学生养成教育。开展为期2个月的全校学生纪律整顿活动，让部分学生逐步形成纪律意识，养成良好行为习惯。组织学生参加全省文明风采和“助学伴我成长”系列竞赛，其中获省级三等奖2人次。获市级集体表彰1个，个人表彰1个。

——注重思想引领，丰富校园文化。以“建党九十五周年”为主题开展征文评选活动和演讲比赛、播放红色经典影片， 激发学生爱国热情，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。开展多种丰富多彩的活动，加强志愿者团队服务工作，目前我校长期与安庆市起点自闭症儿童学校和慧灵心智障碍中心保持合作，志愿帮扶已经成为长效机制。

（六）常规管理得到落实

——严抓教学常规管理。继续落实教学检查和巡查制度，强化教学纪律的管理。重点加强对口招班教学管理。及时印发了各课程教学大纲及考试大纲，经常性召开教师座谈会和学生座谈会，不断总结管理和教学经验，2016年，机电1332班学生刘刚、王秀松以优异的成绩被池州学院录取。

——夯实平安校园、文明校园建设。2016年，大力宣传普及公共安全和应急防护知识，提高师生安全意识和应对突发事件能力。加强演练，提高应急能力。学校先后开展了防震演练疏散、消防疏散演练和“安徽省地质灾害滑坡演练”，切实提高师生应对突发地质灾害的处置能力。

继续做好安徽省教育系统首届文明单位建设工作，成功申报了安庆市第九届文明单位，加强文明网信息报送工作，积极建设网络文明志愿者队伍。积极参加安庆市文明城市创建工作，整饬校园周边环境，对校园外墙重新进行了粉刷，布置了“社会主义核心价值观”、“家庭传统美德”等宣传标语。组织参加安庆市道路交通疏导员工作。

——进一步强化财务管理，科学调度、使用资金。制定和完善了《安徽化工学校学校现金管理办法》和《安徽化工学校公务卡使用管理办法》，使各项财务工作做到了有章可循。完成了2015年度决算和2017年度预算编制任务，做好专项资金的申请和支付工作，有力有序地推进了学校专项资金管理工作顺利展开。

——学校后勤服务水平不断提升。2016年学校为宿舍楼新增一套空气能热水、开水系统，提高了服务质量；加强食堂的监管工作，确保食品安全无事故。

——工会工作深入人心。组织了教职工运动会、掼蛋等活动，丰富教职工业余生活。关心困难职工，建立困难职工档案。顺利完成第四届教代会代表的选举工作。积极参加定点扶贫工作，多次组织教职工深入扶贫地区开展一对一扶贫工作。

——认真做好资助工作。共有2325人次通过审核免除学费，发放免学费资金348.75万元；共有846人次享受国家助学金，发放国家助学金资金84.6万元。2016年，学校还从事业经费中拿出15.1万元用于为学生发放奖学金和各类活动奖励等。

在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到学校发展中面临的问题和困难：一是招生难仍然是制约学校的发展主要问题;二是师资队伍结构亟待完善，高水平专业带头人仍比较缺乏；三是人才培养水平还需进一步提高，重点专业、精品课程和理实一体化教学手段还比较少，学生的实践能力还不够强;四是校内管理体制和运行机制还不能充分激发办学活力;五是教师的教科研水平较低，高水平标志性办学成果不多等等。我们必须高度重视存在的问题和不足，进一步增强忧患意识，在今后的工作中切实加以解决。

2017年工作计划

一、深入落实从严治党，强化作风建设

——继续深入开展“两学一做”学习教育和“讲看齐、见行动”学习讨论。坚持把深入学习宣传党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，作为当前和今后一个时期的一项重大政治任务。深入查摆在党建工作中“宽松软”问题。牢固树立“四个意识”。

——认真贯彻落实民主集中制原则。进一步落实党建工作中党委主体责任和纪委的监督责任，严格遵循党政联席会议制度，进一步推进决策的民主化、规范化和科学化。进一步发挥教代会参与学校民主管理的职能，加快学校绩效工资改革步伐。

——着力加强队伍建设。加强学习型党组织建设，进一步提高领导水平和管理能力。切实加强干部队伍作风建设，强化党员干部的大局意识、责任意识和服务意识，狠抓工作落实，努力为师生排忧解难。

——进一步推进党风廉政建设，筑牢拒腐防变思想道德防线。加强对学校关键环节、重要部位和重点责任人的控管，强化纪委班子建设，加大监督执纪能力和水平。

——加强师德师风考核工作。修订学校班主任考核、骨干教师评选、其他各类评先评优等办法，加强日常检查，开展年度骨干教师、先进工作者、优秀班主任评选等活动。

二、全力做好招生就业工作

——继续加大招生宣传力度。继续完善招生办法，逐步实现招生与年度绩效考核挂钩；探索多种形式的招生途径，积极利用网络新媒体加大宣传工作，特别是对口招招生宣传，提升学校社会影响力；吸收社会办学力量招生，推进校企订单项目建设，规范合作学校宣传招生行为，争取2017年招生数取得突破。

——进一步拓宽学生就业渠道。进一步挖掘校企合作资源，增加学生就业渠道，吸引更多绩优企业加入学校毕业生顶岗实习供需见面会。

三、扎实推进中等职业学校质量提升工程

——推进教学质量提升，增强学校办学软实力。基本建成省级特色示范校、2个省级重点专业、2个省级重点实训基地、1个名师工作坊和现代学徒制试点、省级工业分析与检验技能大赛赛点等建设项目，在省内同类院校中发挥较好地辐射和引领作用。

——加快数字化校园建设，提高教师教育教学水平。全面建成数字化校园，开通学生学习空间和教师信息化空间，支持各教研室开展特色教学教研活动，开展说课、讲课、微课制作比赛，教师信息化教学水平明显提升。完成仪表自动化控制、化学工艺专业两个理实一体化教室改造，完成工艺仿真、分析仪器仿真实训室建设项目，加速工业分析与检验赛点建设升级，教师实践教学能力明显增强。

——探索建立中等职业教育学分制试点工作。2017年秋季学期起，在一年级选择部分专业持续开展学分制试点工作，探索建立中等职业学校区域之间、学校之间、专业之间的学分互认机制。到2020年，中等职业学校学分制改革试点工作普遍推开。

——进一步优化教师队伍建设。一是优化师资队伍结构。坚持内培外引原则，积极引进重点建设专业急需的专业人才，着力完善校外高水平人才聘用机制；注重加强中青年骨干教师的培养，激励中青年教师自我发展，不断提高学历职称层次、综合素质和教学能力。二是着力打造高水平“双师”团队。继续鼓励和支持专业教师到行业企业锻炼，鼓励和要求教师参加职业资格认证考试及相关职业技能大赛。三是逐步建立和完善以能力和业绩为导向的人才考核评价机制，完善和实施绩效考核办法，不断调动和激发优秀人才的积极性和创造力。四是推动“名师工作坊”建设，发挥示范引领作用。

四、加强学校文明建设工作，巩固学校创建成果

——突出工作重点，加强和改进学生思想政治教育。

建立一支学生思想政治教育教师队伍，制定《学生政治理论学习计划》，真正将思想政治教育渗透到"两课"教学中；继续深入开展学习践行《中等职业学校学生公约》活动，强化学生养成教育和行为规范教育。

——开展内容形式更加丰富的校园文艺活动。积极组织开展“高雅艺术进校园”和“校园读书月”活动，营造良好地校园文化的氛围。继续重视体育活动的开展，鼓励足、篮、排等球类运动的开展。组织形式多样的志愿者服务活动。

-——优化节约型校园建设。大力开展“节水、节电、节约用纸”宣传教育，杜绝浪费现象；进一步规范财务管理，严格执行学校公务用车、差旅费报销和公务接待有关规定，严格控制“三公经费”支出。

——优化校园文化设施，建设绿色校园。完成校史陈列馆和学生形体训练房的装修施工，对沿湖篮球场进行改造，完善体育场工程。加强校园绿化、美化、硬化和卫生工作，提升校园“绿色”水平，学校办公室、教室、寝室开展卫生评比活动。

——坚定不移开展精准扶贫工作。制定扶贫计划，尽自身最大努力帮扶贫困对象顺利脱贫。

五、持续开展“平安校园”建设

落实学校内部各项安全管理制度，广泛加强宣传，坚持每月开展不同主题的安全教育专题讲座；完成9号楼西北侧的山体滑坡治理及附属工程工作，加强周边环境治理，强化责任到位，确保全年校园安全无重大安全责任事故，无违法犯罪行为。

六、全面落实资助工作

加强宣传、注重程序，注重时效，进一步加强制度建设，按“三精准”的要求，继续在规范资助工作程序上下功夫，确保落实好中职学生免学费资助政策。